Эстемесова Зарийда Халиловна

Директор

Зарийда Халиловна Эстемесова  переведена заведующей  в детсад № 32 В 1998 году. Благодаря  творческим усилиям Зарийды Халиловны и коллектива,  разработана новая технология оказания социальной услуги нуждающимся детям и семьям, в 2002 году открыты 2 группы детей с круглосуточным пребыванием.

В 2004 году детский сад № 32 был преобразован в «Детский патронатно — адаптационный центр «Умут»»  для детей – сирот;  детей, оставшихся без попечения родителей и детей из малообеспеченных семей.  Дети находятся на полном государственном обеспечении. В связи с реорганизацией, Эстемесова З.Х.  назначена директором организации.

В этом же  году в рамках проекта  Международной организации «Спасение детей (Дания)» на базе ДПАЦ «Умут» был открыт Центр дневного пребывания «Нур» для детей со специальными нуждами, а в 2005 году с поддержкой МО «Спасение детей (Дания)» был открыт дом семейного типа «Алтын уя» для детей — сирот.

С 2002 г – по  настоящее время в  патронатно — адаптационном центре (ДПАЦ)  «Умут», возглавляемой  Эстемесовой  Зарийдой Халиловной,  ведется социальная и педагогическая работа в 4-х направлениях:

  1. Детский сад общего типа;
  2. Две группы для детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, детей из малообеспеченных семей, с круглосуточным пребыванием. С 2002 г. социальную помощь получили 516 детей
  3. Группа Центра дневного пребывания «Нур» для детей со специальными нуждами, не подлежащими обучению в школе, социальную помощь получили 27 детей.
  4. Дом семейного типа «Алтын Уя» для детей – сирот школьного возраста. Первые выпускники: Шаийпов Аман выучился на программиста, женился,  имеет сына, живет и успешно работает в г. Москве. Ундуск Виктория, Алчимбаева Айзада, Лукашкова Юля вышли замуж, у них уже есть дети, живут и работают хорошо.

Ундуск Алёна, Кириллова Юля, Ильясова Сабина, Джееналиевы Сабина и Анжелика живут и учатся в семьях США. Всего социальную помощь получили 26 детей.

Под профессиональным и мудрым  руководством Эстемесовой З.Х. в ДПАЦ «Умут» успешно реализуются вышеуказанные проекты, в коллективе поддерживается атмосфера дружбы и взаимопонимания, педагоги работают творчески, с энтузиазмом.